Программа WorkVisor позволяет руководителю контролировать работу удаленных сотрудников не менее строго, чем сотрудников, работающих в офисе.

Без использования программы практически нет возможности как-либо контролировать, чем занят удаленный сотрудник - своими личными делами или работой. Обычно с удаленными сотрудниками можно общаться только на уровне выдачи задания и получения результатов. Конечно, можно иногда интересоваться ходом процесса выполнения задания, используя, например, ICQ или электронную почту, но реально следить за процессом не удается. Ведь сотрудник, все рабочее время упорно пытавшийся выполнить задание (например, исправить серьезную ошибку в сложной программе) и тот, кто потратил полчаса на то, чтобы ее найти, а потом решил, что она ему все равно не по силам и стал заниматься личными делами, в результате сообщат одно и то же - задача не решена, потому что там серьезная ошибка. Но с точки зрения руководителя, эти сотрудники, конечно же, заслуживают совершенно разного отношения. В первом случае стоит передать задание более квалифицированному сотруднику, а тому, кто с ней не справился дать более простое задание. Со вторым же удаленным сотрудником едва ли стоит продолжать работать.

Используя программу, можно различать удаленных сотрудников, похожих на описанных в примере, следить за их достижениями и трудностями, распределять задания наиболее эффективным образом, экономя время и средства компании

Для контроля удаленных сотрудников руководитель может использовать те же средства, которые программа предоставляет для работы с сотрудниками в офисе. Это учет рабочего времени с момента начала работы и до ее завершения, просмотр скриншотов (фотографий экранов) сотрудников, постоянная связь с ними по внутрепрограммному мессенджеру (чтобы начать работать, сотрудник запускает программу, тут же появляясь онлайн в мессенджере программы, так что тут работающий сотрудник всегда на связи), диаграмма использованных программ, отчеты о прогрессе по выданным заданиям - затраченном времени, соотношении его с выделенным на задачу временем, использованные для решения конкретной задачи программы, общую эффективность работы сотрудника или эффективность выполнения отдельного задания.

Используя WorkVisor можно управлять удаленными сотрудниками так же эффективно, как если бы они сидели в офисе за соседним столом!